12月22日，“粤治—治理现代化”-年度优秀案例交流会在江门市机关大院新时代文明实践点（党史小屋）举行，为江门市入选的4个优秀案例颁奖，案例主创单位作经验交流。市委常委、宣传部部长陈冀参加活动。
“粤治—治理现代化”优秀案例评选推介活动，已连续举办八届，对发现和推广广东地方治理现代化的先进实践发挥了重要的引领作用。北京大学讲席教授、城市治理研究院院长俞可平，香港中文大学（深圳）全球与当代中国高等研究院院长郑永年对评选活动给予了高度评价。“粤治—治理现代化”第八届（—年度）优秀案例推介，吸引了广东各相关部门、企事业单位热情参与，累计收到近个申报案例，最终37个优秀案例脱颖而出，江门市占据了4个，其中市委宣传部占了2个。
近年来，在奋力打造珠江西岸新增长极和沿海经济带上的江海门户的进程中，江门持续加强和创新社会治理工作，开展了积极的实践和探索。在第八届“粤治—治理现代化”优秀案例推介中，我市4个案例入选，数量位居全省地级市前列，分别是江门市委组织部主创的《“红色枣工”党建宣传走“新”又走心》、江门市委宣传部主创的《强化党建引领推进江门宣传系统供给侧结构性改革》《“侨批中的党史”融媒产品助推党史学习教育》，以及鹤山市委组织部主创的《探索“三呼三应”工作机制构建城市治理新模式》。（→点击查看此前报道：结果揭晓！江门这4个优秀案例成功入选！）
“江门作为全国市域社会治理现代化试点城市，坚信今后将以更大魄力在更高起点上加强和创新社会治理工作，在营造共建共治共享社会治理格局上迈出坚定的步伐！”南方舆情数据研究院院长戴学东代表主办方作活动整体介绍时说。
案例简介
下面一起来看
江门优秀案例简介吧
融媒体传播引导类
“红色枣工”党建宣传
走“新”又走心
“红色枣工”由江门市委组织部原创于年，最初是用于开展换届纪律宣传，希望用漫画的形式来解读枯燥的政策条例。“枣工”是粤语谐音“组工”发展而来的，动漫的主角是两颗“小枣”，其中“红枣”寓指成熟的组工干部、“青枣”寓指年轻的组工干部。两个经典的党建宣传形象，在党员干部中已经深入人心，其影响力也走到了群众中去。
图源：江门市委组织部
“近年来，江门市委组织部一直在探索党员教育的创新方法和融媒体传播，它有针对性地解决了以往党建宣传普遍存在的载体单一、形式陈旧、内容枯燥、传播效果不强等问题。”市委组织部相关负责人在分享时表示，创作团队深入挖掘，把党员群众