具体详情
??
开平市人力资源和社会保障局年行*处罚信息公示行*处罚决定文书号: 开人社监字〔〕第号处罚名称: 开平市颐泊x娱乐有限公司处罚类别1:罚款处罚类别2:处罚事由: 使用童工2名处罚依据: 《禁止使用童工规定》第六条处罚结果: 处罚款人民币元。童工如何定义？
根据《劳动法》第十五条、《禁止使用童工规定》第二条等有关规定，招用不满16周岁的未成年人即属于使用童工。
为保障未成年人的健康发育，国家禁止用人单位招用童工，也禁止任何单位或者个人为不满16周岁的未成年人介绍就业，还禁止不满16周岁的未成年人开业从事个体经营活动。但是，文艺、体育单位经未成年人的父母或者其他监护人同意，可以招用不满16周岁的专业文艺工作者、运动员。
哪种情况不属于使用童工？学校、其他教育机构以及职业培训机构按照国家有关规定组织不满16周岁的未成年人进行不影响其人身安全和身心健康的教育实践劳动、职业技能培训劳动，不属于使用童工。用人单位招收童工会受到什么处罚？
行*处罚：
用人单位使用童工的，由劳动保障行*部门按照每使用一名童工每月处元罚款的标准给予处罚；在使用有*物品的作业场所使用童工的，按照《使用有*物品作业场所劳动保护条例》规定的罚款幅度，或者按照每使用一名童工每月处元罚款的标准，从重处罚。
劳动保障行*部门并应当责令用人单位限期将童工送回原居住地交其父母或者其他监护人，所需交通和食宿费用全部由用人单位承担。
用人单位经劳动保障行*部门依照前款规定责令限期改正，逾期仍不将童工送交其父母或者其他监护人的，从责令限期改正之日起，由劳动保障行*部门按照每使用一名童工每月处1万元罚款的标准处罚，并由工商行*管理部门吊销其营业执照或者由民*部门撤销民办非企业单位登记；
用人单位是国家机关、事业单位的，由有关单位依法对直接负责的主管人员和其他直接责任人员给予降级或者撤职的行*处分或者纪律处分。
还可能触犯刑法：
拐骗童工，强迫童工劳动，使用童工从事高空、井下、放射性、高*、易燃易爆以及国家规定的第四级体力劳动强度的劳动，使用不满14周岁的童工，或者造成童工死亡或者严重伤残的，依照刑法关于拐卖儿童罪、强迫劳动罪或者其他罪的规定，依法追究刑事责任。
童工患病或受伤怎么办？童工患病或者受伤的，用人单位应当负责送到医疗机构治疗，并负担治疗期间的全部医疗和生活费用。童工伤残或死亡怎么办？童工伤残或者死亡的，用人单位由工商行*管理部门吊销营业执照或者由民*部门撤销民办非企业单位登记；用人单位是国家机关、事业单位的，由有关单位依法对直接负责的主管人员和其他直接责任人员给予降级或者撤职的行*处分或者纪律处分。
用人单位还应当一次性地对伤残的童工、死亡童工的直系亲属给予赔偿，赔偿金额按照《非法用工单位伤亡人员一次性赔偿办法》等有关规定计算。
介绍童工就业同样违法
单位或者个人：为不满16周岁的未成年人介绍就业的，由劳动保障行*部门按照每介绍一人处元罚款的标准给予处罚。
职业中介机构：为不满16周岁的未成年人介绍就业的，除罚款外，并由劳动保障行*部门吊销其职业介绍许可证。
无营业执照、被依法吊销营业执照的单位以及未依法登记、备案的单位：使用童工或者介绍童工就业的，依照法定标准加一倍罚款，该非法单位由有关的行*主管部门予以取缔。
来源：开平市人力资源和社会保障局、网络等-TheEnd-
预览时标签不可点收录于话题#个上一篇下一篇