汇集江门招聘信息，招聘涵盖江门人才网、江门招聘会、江门招聘网、江门优秀企业、事业单位、店铺、团体等优质工作岗位及招聘信息，江门求职找工作和江门兼职资讯平台！
温馨提示因网络诈骗现象较多，花样百出，用人单位以任何名义向求职者收取费用都属违法行为！请提高警惕！谨防上当受骗！前往应聘面试或去某一地工作时，最好跟亲朋友好友告知去向，以便安全应聘面试，祝大家顺利找到好工作！
企业介绍都市百姓药业连锁有限公司（江门公司），创立于年10月1日，,从单店做起，发展到现在拥有直营门店15家，是一家年轻、团结、创新的药品连锁经营企业；至今为止旗下分店已遍布江门蓬江、江海、新会等各大镇区，公司现有员工九十余人，专业技术人才三十余人；主要经营各类中西成药、医疗器械、保健品、等健康产品。年10月份，才开始升级为连锁公司，公司为巩固品牌地位，以更多直营门店服务百姓，拟以每年30%的增长速度快速扩终上店，力求真正做到连锁门店开花的目标，奋勇向前。
招聘岗位1.人事主管2人-元/月
岗位职责
1.负责公司人力资源工作的规划，建立、执行招聘、培训、考勤、劳动纪律等人事程序或规章制度；
2.负责制定和完善公司岗位编制，协调公司各部门有效的开发和利用人力，满足公司的经营管理需要；
3.根据现有的编织及业务发展需求，协调、统计各部门的招聘需求，编制年度/月度人员招聘计划，经批准后实施；
4.做好各岗位的职位说明书，并根据公司职位调整组要进行相应的变更，保证职位说明书与实际相符；
5.负责办理入职手续，负责人事档案的管理、保管、用工合同的签订；
6.建立并及时更新员工档案，做好年度/月度人员异动统计（包括离职、入职、晋升、调动、降职等）
7.制定公司及各个部门的培训计划和培训大纲，经批准后实施；
8.对试用期员工进行培训及考核，并根据培训考核结果建议部门录用；
9.负责拟定部门薪酬制度和方案，建立行之有效的激励和约束机制；
10.制定绩效评价*策，组织实施绩效管理，并对各部门绩效评价过程进行监督和控制，及时解决其中出现的问题，使绩效评价体系能够落到实处，并不断完善绩效管理体系；
11.负责审核并按职责报批员工定级、升职、加薪、奖励及纪律处分及内部调配、调入、调出、辞退等手续；
12.做好员工考勤统计工作，负责加班的审核和报批工作
13.负责公司员工福利、社会保险、劳动年检的办理；
14.配合其他部门做好员工思想工作，受理并及时解决员工投诉和劳动争议事宜；
15.定期主持召开本部门工作例会，布置、检查、总结工作，并组织本部门员工的业务学习，提高管理水平和业务技能，保证各项工作任务能及时完成；
16.其他突发事件处理和领导交办的工作。
2.药店店长1人-元/月
岗位职责
1.完成公司下达的各项销售目标，为顾客提供优质服务；
2.做好专柜人员在岗培训、工作安排、指导、考核、沟通、激励与团队精神的培育；
3.执行公司的促销方案，负责促销工作的安排、促销用品的清理与管理；
4.保证门店所有文件、数据、资料等不得外借、复印、抄录和拷贝等；
5.妥善处理顾客投诉和服务工作中所发生的各种矛盾。
职位要求：
1.年龄：20-45岁；
2.学历：大专及以上；
3.专业：药学、中药学、护士等医药相关专业；
4.有较强的团队管理能力和沟通协调能力；
5.有良好的执行力、责任心强；
6.有一年以上药店管理经验者优先。
3.质量管理部经理1人-元/月
任职资格：
1.质量管理部经理要求：本科药学相关专业、具有执业药师资格证；
2.有3年以上药品行业企业质量管理工作经验；
3.熟悉相关药品法规，能够针对GSP要求，修订公司质量管理制度，编制GSP相关资料；
4.熟悉医药企业GSP认证流程以及GSP的日常管理工作，有统筹部署及独立解决质量管理相关工作的能力；
5.能熟练操作办公软件及岗位所需的相关软件；
6.具备良好沟通表达能力，较强的责任心，工作严谨、积极主动。
福利待遇五险一金、年终奖金、补充医疗保险
联系方式联系-