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广东威铝铝业股份有限公司01企业简介广东威铝成立于年，作为专注于铝合金精密加工及高端表面处理工艺的企业，威铝见证了中国铝加工工业的迅猛发展，我们拥有铝精密制造产业链积累的实际操作经验,更拥有在企业运作和管理过程中积累的宝贵知识财富，不断为客户解决高端铝合金加工产品的痛点和难点。
02招聘岗位一、外贸业务助理1人4.5-6千/月
1.按照销售计划有规划地开展销售工作。
2.提高产品的市场占有率，掌握客户需求，发掘和跟进潜在客户。
3.根据客户的询盘，组织启动内部报价流程并对应处理报价给客户。
4.管理和跟进客户专案开发，让专案顺利导入量产和交货。
岗位要求：
1、大专以上学历，外语或营销类相关专业。
2、优秀的英语能力，精通听、说、读、写。
3、沟通能力强，擅长团队合作。
二、丝印技术员5-6.5千/月
1、新项目的开发落地；
2、现场工艺支持，负责组织处理和解决生产中出现的各类问题和故障；
3、负责产品合格率和性能的优化和提升；
4、与客户进行技术沟通；
5、参与降本增效工作，不断持续改进；
6、完成领导临时交办任务。
任职要求：
1.三年以上铝氧化表面丝印工作经验，熟悉丝印油墨配比及各类油墨特性；
2.能熟练操作各类半自动线丝印设备；
3.具有独立开发完成新产品表面丝印的工作能力，准确及时提交合格样品；
4.具有很强的责任心和品质意识，能对生产印刷过程中出现的异常问题做出准确的分析判断、处理。
三、外贸助理1人4.5-6千/月
协助业务经理管理客户和新项目开发管理。
岗位要求：大专以上学历，英语4级及以上。
四、IT工程师（系统开发）2人1-1.5万/月
1.设计搭建公司新信息系统底层架构及前端框架；
2.开发完善现有信息系统；
3.负责新系统的模块设计及功能开发。
任职要求：
1.本科及以上学历，计算机类相关专业；
2.熟练使用ASP.NET/JAVA等高级编程语言；
3.熟悉SqlServer/Oracle关系数据库结构，熟悉SQL语言及数据库性能优化；
4.熟练使用JS/CSS/HTML等前端编程语言；
5.熟悉主流ERP系统架构，理解主流信息系统架构的优缺点，对前沿新架构有一定的了解；
6.具有较强的逻辑思维能力和学习能力，5年以上信息业务系统开发经验。
五、仪校员1人4.5-6千/月
1、全面负责本公司仪器校验工作（包括内校、外校），以保证仪器设备的准确精密。
任职要求：
1、有2年以上仪器校验的工作经验；
2、了解仪器设备的校验周期及相应的方法；
3、有内校员证优先。
六、调漆员1人4.5-6千/月
负责油漆的调配，及相应数据的记录。
岗位要求：
1、高中以上学历；
2、对油漆不过敏。
七、仓库管理员2人3-4.5千/月
1、高中或以上学历；
2、有1-3年仓管工作经验；
3、有数据概念，可熟练处理对应单据；
福利与待遇：
1、待遇面谈；
2、工作时间为六天八小时制；
3、公司所有正式员工享受社会保险、商业意外保险；
4、公司设有自动投币洗衣机、职工图书屋、宿舍有网线及士多店；
5、公司设有自助餐饭堂及免费电梯宿舍，住宿为6人/间，每间宿舍内设有空调、卫生间与冲凉房、个人储物柜，一楼另设有公共浴室；
6、公司员工享有带薪年假、婚假、丧假、产假、法定节假日等假期；
7、奖励补贴：年终奖、正式员工介绍奖、夜班补贴、职业技能补助、月刊稿费奖50-元及其他稿费奖和表现奖等奖励。
八、出纳员1人4-5千/月
1、及时完成资金的收支工作并收集收支单据移交至相应的核算岗位，及时完成费用会计核算，确保资金资金收支与费用核算准确、完整
2、整理及保管银行资料，科学分类造册，科学管理。确保会计档案安全、完整
3、协调银行等金融机构之间的关系并予以维护
4、实施融资方案，及时准确提交融资资料
岗位要求
1、中专及以上学历，有3年以上出纳工作经验；
2、熟悉会计、会计电算化等专业知识；
3、熟悉会计法、金融法等相关法律法规及*策；
4、熟悉银行票据业务及网上银行业务，熟悉货币银行知识、银行结算规定；
5、有外汇经验
6、定居江门优先，有制造业工作经验者优先
九、调机技术员1人5.5-7.5千/月
1.会看机械图纸，熟练操作机加系统并能熟练掌握装夹，校表、碰数、微调，会简单编程
2.二年以上加工工作经验
3.能适应两班倒
4.年龄25-35岁
5.有上进心，有良好的团队精神
十、CQE（客诉工程师）1人0.8-1.2万/月
1.按项目节点，主导完成CP、协助完成FMEA、完成SIP、外观SIP，收集、审核MSA、FAI、CPK、ICP报告、成分报告、可靠性报告等项目或客户PPAP所需资料。
2.检验标准的现场对接培训。
3.按项目审核工艺、操作标准化执行状况。
4.项目审核不符项的改善跟进至关闭。
5.与客户针对产品相关事项进行品质沟通，主导处理客户反馈意见及投诉。
6.定期进行月度工作计划和总结的报告。
任职资格：
1.大专及以上学历
2.接受过IATF培训，熟悉项目管理、APQP、PPAP的运用。
3.熟悉CNC加工与表面处理工艺优先；
4.有可靠性测试方面的实操经验；
5.可撰写8D报告；
6.善于沟通，抗压力强。
十一、钳工（模具工）技术员1人4.5-6千/月
1、二年以上的工作经验及高级工钳工技能；
2、熟悉铣床、车床、磨床、线割，CNC等设备的基本操作者优先录取；
3、能吃苦耐劳、服从安排。
福利与待遇：
1、底薪-元/月；
2、工作时间为六天八小时制
3、公司所有正式员工享受社会保险、商业意外保险；
4、公司设有自动投币洗衣机、职工图书屋、宿舍有网线及士多店；
5、公司设有自助餐饭堂及免费电梯宿舍，住宿为6人/间，每间宿舍内设有空调、卫生间与冲凉房、个人储物柜，一楼另设有公共浴室；
6、公司员工享有带薪年假、婚假、丧假、产假、法定节假日等假期；
7、奖励补贴：年终奖、正式员工介绍奖、夜班补贴、职业技能补助、月刊稿费奖50-元及其他稿费奖和表现奖等奖励。
十二、IE助理工程师2人6-8千/月
1、负责公司标准化（标准工艺、标准工时）工作；
2、负责生产改善活动的组织，检查，总结及成果发布；
3、负责工厂布局及生产线布局设计，时间和动作分析与改善；
4、负责5S推进。
任职要求：
1、大专及以上学历，工业工程、机械类相关专业；
2、3年以上IE或制造工程经验；
3、能熟练使用CAD绘图软件，对5S、标准化、SOP、LAYOUT、精益生产管理有一定了解。
十三、高级招聘专员1人6-8千/月
1、负责公司内部人才的招聘工作；
2、根据现有编制及业务发展需求，协助上级确定招聘目标，汇总岗位需求数目和人员需求数目，制定并执行招聘计划；
3、协助上级完成需求岗位的职务说明书；
4、调查公司所需人才的外部人力资源存量与分布状况，并进行有效分析，对招聘渠道实施规划、开发、维护、拓展，保证人才信息量大、层次丰富、质量高，确保招聘渠道能有效满足公司的用人需求；
5、发布职位需求信息，做好公司形象宣传；
6、搜集简历，对简历进行分类、筛选，安排聘前测试，确定面试名单，通知应聘者前来面试（笔试），对应聘者进行初步面试（笔试）考核，出具综合评价意见；
7、组织相关部门人员协助完成复试工作，确保面试工作的及时开展及考核结果符合岗位要求；
8、对拟录用人员进行背景调查，与拟录用人员进行待遇沟通，完成录用通知；
9、负责招聘广告的撰写，招聘网站的维护和更新，以及招聘网站的信息沟通；
10、招聘费用的申请、控制和报销；
11、总结招聘工作中存在的问题，提出优化招聘制度和流程的合理化建议，完成招聘分析报告；
12、与其他招聘人员进行招聘流程、招聘方法与技巧的沟通和交流，提高招聘活动效率；
13、负责建立企业人才储备库，做好简历管理与信息保密工作；
14、跟踪和搜集同行业人才动态，吸引人才加盟公司；
15、熟悉公司人力资源制度，对应聘人员提出的相关问题进行解答。
岗位要求：
1.大专及以上学历，人力资源管理、行*管理相关专业。
2.有3年及以上制造业招聘工作经验。
3.熟悉招聘渠道、能独立开展招聘工作。
十四、客服专员（外贸跟单员）1人4-6千/月
1.根据销售预算分解对应完成销售任务。
2.客户订单评审，内部订单录入。
3.支持、配合业务和客服课长工作。
4.监控订单生产进度，按客户需求发货，监督物流按期送达。
5.监督客户货款的按期支付。
6.维护好客户关系，做好客户服务工作。
技能要求：
1.具备外贸销售专业大学专科以上学历，掌握一定的销售、客服技能。
2.具有应变能力、独立的思维能力、优秀的沟通协调能力、团队协作能力。
3.具备良好处事心态，敢于承担责任。
4.具备一定机械制造行业的销售管理经验。
十五、生产计划员（PMC）1人4-6千/月
1、负责生产计划的制定。
2、完成领导安排的其他任务。
岗位要求：
1.男女不限，大专以上学历；
2.2年以上生产协调等相关工作经验，有铝材加工行业工作经验者优先考虑；
3.熟悉管理生产订单接收，物料管理，安排出货计划及生产计划流程；
4.及时对出货及生产计划进行进度跟踪并汇报；
5.熟练使用办公软件如erp、excel、word等；
6.工作认真负责,细心周到,沟通能力强,能积极面对工作中遇到的挑战.
03福利待遇五险一金、餐饮补贴、年终奖金
04联系方式