为贯通高技能人才与工程技术人才职业发展通道，搭建人才成长的“立交桥”，根据国家和省人力资源社会保障部门的有关要求，江门市各级人力资源社会保障部门于年积极宣传发动机电、轻工、食品、电力等4个试点领域的高技能人才申报工程技术职称。
截至年底，我市中车广东轨道交通车辆有限公司、大长江集团有限公司、海鸿电气有限公司以及松下电子部品（江门）有限公司等单位共21名从事维修电工、钳工等职业的高技能人才进行了申报，16人经评审通过获得职称，其中副高级职称5人，中级职称7人，初级职称4人。待省人力资源社会保障厅审核确认后即可分别颁发高级工程师、工程师和助理工程师等职称证书。
据悉，为激励各类人才走专业成才之路，我市出台的人才新政“新四十条”中规定，从年1月1日起，对我市机关事业单位、民办学校、民办医疗机构工作人员以外的专业技术人员晋升正高级、副高级职称的，分别给予5万元、2万元的补贴。
下一步，我市将以实施“广东技工”工程为引领，结合省人力资源社会保障厅关于年技术技能人才职业发展贯通工作的有关要求，进一步加强宣传发动、加快工作推进，助力更多专业领域的高技能人才参加职称评审，使贯通工作取得更大实效。
文章来源:高级职称,晋升,补贴
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