今年9月底，以工代训补贴政策实施以来，江门市人力资源和社会保障局高度重视，全力推动这项惠企好政策在江门落地。截至11月4日，全市共有家企业提出申请，涉及资金达1.47亿元；有家企业通过审批（其中，大型企业25家），涉及金额万元（其中，大型企业资金万元），受惠职工5万人，其中，有86家企业万元以工代训补贴已到账。
以工代训补贴受理时限短（受理时限截至年12月底），江门市人力资源和社会保障局迅速行动，集中力量推动政策落实。
一是提高站位，加强工作部署。省厅部署以工代训工作后，江门市人力资源和社会保障局第一时间召开会议专题研究部署，先后印发《江门市开展以工代训“百日行动”方案》《关于强力推进以工代训工作的通知》，对工作进行再动员再部署，提出10月上旬发动一批，中旬审核一批，10月底前发放一批，11月全面开展、12月收尾，并要求各市（区）调配足够力量，组建工作专班，优化人员配置，加快审核审批速度。
二是主动作为，服务重点企业。会同统计、税务、商务、海关等部门梳理出受疫情影响较大的外贸、住宿餐饮、文化旅游、交通运输、批发零售五个行业的大型企业71家，结合“红色加速度”人社党建品牌创建活动，安排市、县两级人力资源社会保障部门党员干部对重点企业进行“一对一”跟踪服务，及时反馈和解决申报过程的问题。截至目前，71家大型企业（除个别企业放弃外）基本已提出申请，预计补贴资金超亿元。通过对大型企业的“一对一”服务，凸显示范带动效应，有效加快政策兑现。
三是借力大数据，开发资格校验功能。第一时间梳理省下发的企业名单，并将符合条件的企业名单导入人社网上服务平台。10月初，在江门市人力资源和社会保障网上服务平台（