为进一步激发全市人社系统创新意识，提高行政效能和公共管理水平，推动人社事业高质量发展，1月18日，江门市人力资源和社会保障局举办“创新先锋”竞赛活动，局党组书记、局长钱杰润等领导参加了活动。
在活动中，各市（区）人力资源社会保障局分别围绕各自特色项目进行了精彩解说，并接受评委现场提问。蓬江区人社局深入推进“粤菜师傅”“广东技工”“南粤家政”三项工程，强化校企合作；江海区人社局创新实施“三社联动”家政示范社区建设项目，培育家政特色服务品牌；新会区人社局进一步“强阵地、抓培训、创特色、促发展”，创新推动三项工程行稳致远；台山市人社局创出厨艺教育发展新局面，高质量和特色化推进“粤菜师傅”工程；开平市人社局打造“邑”理家复合型家厨人才队伍，推动安心理家“易”起来；鹤山市人社局全力助推企业复工复产，创新实施用工保障新模式；恩平市人社局以服务群众为导向，深入推进三项工程，创恩平亮点。
经过现场综合评比，新会区人社局荣获“创新先锋”金牌项目；开平市人社局、台山市人社局荣获“创新先锋”银牌项目；蓬江区人社局、江海区人社局、鹤山市人社局、恩平市人社局荣获“创新先锋”铜牌项目。
在颁奖仪式上，局党组书记、局长钱杰润表示，全市人社系统要以本次“创新先锋”竞赛为契机，坚持“一个大局（政治大局）、两个理念（人民至上、高质量发展理念）、三种精神（先锋、创新、担当精神）、四种思维（系统、产业、项目、人才思维）”，落实“六稳”“六保”部署，打造“三项工程”特色品牌，优化人才管理服务，织密扎牢民生保障网。
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