7月30日，江门市人力资源和社会保障局召开新闻发布会，通报上半年工作进展情况。江门市人力资源和社会保障局党组成员、副局长曹志明介绍“园区技校”项目开展情况。
江门人社提供
由江门市人社局牵头推行的“园区技校”项目，旨在解决产业发展面临的“技能人才供给”“技术技能提升”的瓶颈问题，创新产业技能人才培养模式，为产业园企业提供精准化培训服务，改善产业园区技能人才培养环境和优化技能人才队伍结构。
“园区技校”项目包括搭建培养平台、创新培训方式、创设成长通道的三方面内容。通过整合全市职业（技工）院校、职业培训机构资源，项目对接3大组团、12个重点产业园区和14条产业链，建设一批“园区技校”共建联合体、培训点、技能大师工作站和信息共享中心等载体，逐步构建“院校+园区+企业”技能人才培养体系。
今年以来，该项目取得了阶段性成效。在主动服务园区企业培训需求方面，深入8个重点产业园区，走访80多家企业摸排需求，设计发布了第一期“园区技校”培训课程清单项，以“一园一策”“一企一案”“职业能力提升”的模式，为41家企业设计了76个培训解决方案，为企业提供精准化服务家次，提升产业技术工人职业能力人次，企业满意度达%。
在搭建产教融合多元平台方面，对接产业园区和企业建设4类培养载体家，首个“园区技校”共建联合体项目——“江门市技师学院恩平智造学院”面向社会招生。江门市新会技师学院与李锦记食品有限公司合作开设食品安全检验专业。台山市技工学校与金桥铝型材厂有限公司合作建设“园区技校”共建联合体。
在推进园区技术项目对接方面，三所技工院校与多家企业建立技能大师工作站，先后完成“智能对刀检测器”等13项校企技术研发项目，科研成果得到应用和推广。
值得一提的是，项目构建起产业技术工人技能评价体系，围绕“八大战略性”产业集群技能人才发展需求，建立企业技能人才自主评价体系。上半年累计开展职业技能等级认定评价1.37万人，新增技能人才1.27万人。
下一步，江门市人力资源和社会保障局将从广宣传、深推动、抓成效三方面加大力度推进工作，为“工业振兴”“园区再造”工程提供技能人才支撑。
南方日报记者张泳渝
张文宝
张泳渝
南方报业传媒集团南方+客户端