一面鲜红的党旗，让全部的力量为之凝聚；一面鲜红的党旗，为发展的道路指明方向。城市面貌日新月异、民生工程硕果累累、群众幸福指数节节攀升……伟大时代领航奋进，党的建设永远向前。在实现高质量发展进程中，广东省江门市新会区始终高擎党旗，凝聚力量开拓进取，向着目标踔厉奋发。
事业兴衰，关键在党。新会区认真贯彻新时代党的组织路线，坚定不移推进全面从严治党，深入开展党史学习教育，从百年党史中汲取前行力量，让初心融入血脉，使命扛在肩头，把党建引领融入项目建设、疫情防控、乡村振兴等各项中心工作，大力构建党建统领基层整体治理体系，着力破解工作难点问题，切实将党组织延伸到底，治理路径畅通到底，服务触角覆盖到底，在创新实干中争先创优，在大战大考中砥砺忠诚，在服务大局中奋勇担当，将党的领导贯穿经济社会发展的全过程各方面，为推动新会区高质量发展提供了强有力的组织保障。
物业党建联建工作持续提升
党建引领奋进路，乘风破浪开新局。力量，在党旗下凝聚；产业，在党旗下发展；幸福，在党旗下绽放。
随着人口老龄化进程加快和群众生活水平日益提高，群众对旧楼加装电梯的呼声越来越高。在位于会城街道贤洲社区的旭涛花园小区，通过小区党支部的发动协调，让居民喜圆“电梯梦”。家住旭涛花园小区的伟伯在网格员的搀扶下走出家门，在新装的电梯前按下按键，几秒钟后便顺利从7楼直达1楼。“我患有痛风，下楼比较困难，现在装了电梯，出入变得更方便了，随时可以出门买菜和大家聊天、喝茶。”伟伯说。
旭涛花园小区原有14栋步梯楼，贤洲社区党委和小区党支部发挥基层党组织战斗堡垒作用，落实网格化管理，聚焦群众所急所盼，提升电梯加装工作的速度、力度、精度，在政策宣传、议事协商、申请报建、公示公告、施工建设等环节频频发力，在电梯加装工作中彰显网格管理精细化。“贤洲社区党委、旭涛花园小区党支部为业主代表、加装电梯公司搭建‘红色’平台，组织双方多次召开居民代表协调会，做通居民思想工作，让双方就加装电梯工作进行充分协调，还充分发挥党员、网格员等骨干力量的作用，全面发动和推进加装电梯工作。”旭涛花园小区党支部书记袁国辉说。
“小区党支部很支持电梯加装工作，平时主动和居民沟通，召集居民讨论加装电梯工作，遇到问题大家一起协调。”旭涛花园小区居民勤伯说。在小区党支部这个“红色引擎”的牵引推进下，一部部新安装的电梯陆续启用，一件件居民的烦心事揪心事得到有效解决。目前，新会区个住宅小区已实现党组织全覆盖，通过整合区域内网格、物业服务企业、党员业主等党建资源和力量，以党建引领推进物业管理服务和居民自治良性互动，引导离退休党员、热心党员群众担任志愿楼组长，走出了一条“支部建在小区”的党建引领基层治理新路径。
大力打造基层治理“示范标杆”
新会始终高擎党旗，推动党的领导全面加强、党的建设全面进步，充分发挥基层党组织战斗堡垒作用，大力打造基层治理“示范标杆”。
围绕“提升党建引领基层治理效能”主题，新会区以基层治理网格化为抓手，全力打造党建引领基层治理示范区。今年5月，全区划分了个智慧网格，全覆盖建立网格党组织，统一网格装备，打造规范化的网格员队伍，构建了“区—镇（街、区）—村（社区）、渔林场、工业园区—智慧网格”的基层治理体系，分类制定入格事项，实行网格差异化管理。以“边建边用、以用带建”为原则，新会区持续建强网格，实现“平急”高效转换，还依托街道“大工委”、社区“大党委”，把区直机关、企事业单位党组织加入基层党建共同体，整合包括机关工作人员、社区工作人员、新就业群体等下沉网格开展疫情防控和应急保障工作。在疫情防控、防风防汛等工作中，智慧网格响应迅速、处置有力。以加强基层党组织为抓手，新会区在各个领域全力锻造坚强有力的战斗堡垒，如针对企业发展所需指派党建指导员、人才管家、专职社工等力量加入网格，为企业提供专业化服务。
在党建引领乡村治理工作中，新会区大力推广新时代“枫桥经验”，将民警和辅警充实到智慧网格中，动员退伍军人、热心党员等成立义警队伍，在治安防范、反诈骗、矛盾化解等警务工作中发挥积极作用。睦洲派出所探索“4+N”警网融合基层治理经验，推动派出所党支部与村（社区）、企业、校园、协会等党支部结对共建，建立起共建共治“一张网”，获评全国公安机关爱民模范集体、全国“枫桥式公安派出所”。“新会义警”队也正式成立，在党建引领下以昂扬的斗志为全区人民服务，标志着“新会义警”制度在全区推广。新会区还在全省首创村级经济社会发展五年规划编制实施工作，高标准建成村（社区）两委干部智能档案管理中心，在全市率先试行村级党组织书记分级分档管理，推动2条村获评“全国乡村治理示范村”，7条村获评“年省乡村治理示范村镇”。双水镇委党校“广东省镇街党校的一面旗帜”的示范引领作用持续发挥，推动农村党员教育培训不断走深走实。
围绕江门市委“1+6+3”工作部署，新会区制定了《新会区党的建设工作四张任务清单》，对基层党建、干部队伍、人才工作和党风廉政建设四项工作以清单化的形式抓好落实，作为推动新会高质量发展的重要抓手。新会区持续推动党建工作与各个领域工作深度融合、相互促进，确保党始终总览全局、协调各方。在党建引领下，新会区全力推进“一园三中心”建设，经济社会发展稳中向好。今年，新会跃居全国高质量发展百强区第42位，连续11年争先进位。总投资亿元的中创新航项目建设从签约到“拿地即动工”，只用了40多天。7月30日，中创新航江门项目举行M1主厂房封顶仪式，实现了88天完成主厂房主体结构施工的攻坚目标，再次彰显“江门速度”和“新中航速度”，展现了新会党员干部的先锋本色。
在“两新”领域，新会区打造全省首个高铁站内党群服务中心，率先成立非公产业链党委——新会陈皮产业链党委，新会陈皮国家现代农业产业园作为江门市唯一代表入选省委党校现场教学点。新会区还以党建工作推动产业全链条发展，推动党组织建在造纸及纸制品、轨道交通等重点产业链上，以强有力的党建带动经济发展；加快推进外卖送餐、快递物流、网约车等新业态新就业群体党建工作，在美团代理商和顺丰网点新成立2个外卖、快递行业企业党支部，并在新会万达广场、美团及顺丰末端网点等地建立“红色驿站”20余处。
新会区坚持党管干部原则和新时代好干部标准，切实把政治标准作为选人用人首要标准，注重在一线锻炼、考察、选拔干部，大力锻造敢闯敢试、善作善成的“首善铁军”。新会作为全省试点打造“1+6+N”党员分类管理体系，推动全区名机关党员干部常态化下沉网格一线，构建完善立体式干部考核评价体系，把重点工作、项目建设、民生改善等指标和实绩作为重要考核内容，让干部考核由“软指标”变成“硬杠杠”，探索建立正反向评价机制，定期收集干部正负面信息，为考细考准干部奠定基础。在干部培育方面，新会区突出政治教育、聚焦业务培训，出台干部教育大培训三年行动计划，打造黑白（日夜）结合、正反结合、线上线下结合、内外结合和专兼结合的新会特色培训体系，通过干部“夜学”、正面经验分享和负面剖析、“葵乡云课堂”等方式精准培训党员干部2.3万人次。立足全区经济社会发展需要，新会区采取跨区交流、本土提拔等方式，拓宽用人视野，坚持在经济发展主战场、改革攻坚第一线、落实市委“六大工程”最前沿“选马赛马”，为新会经济社会发展提供坚强政治保障。“党的建设历来是为党的中心工作服务的。只有把党的建设和中心工作‘揉’在一起抓，把每条战线、每个领域、每个环节的党建工作抓具体、抓深入，才会取得事半功倍的发展效果。”新会区委书记林锡波说。
征程万里风正劲，重任千钧再奋蹄。坚不可摧的党员队伍，正为新会区“工业强区、幸福新会”建设提供高素质党员干部人才保障；牢不可破的基层党组织，凝聚起新会逐梦前行的磅礴力量。（本报记者谢伟通讯员陈继武熊星）
《中国食品报》(年09月07日08版)
来源：中国食品报网