7月29日上午，年江门市“园区技校?一企一案”技能培训班（新会站）开班仪式在新会技师学院（冈州校区）电商产业园举行。全区组织超过40家企业多名人力资源管理人员参与培训。
培训班邀请广东省劳动协会导师黄小华、林绵为学员授课。他们分别以“人才甄选面试技巧”和“薪酬管理设计”为主题，结合自身工作经验做了专题授课，并与学员们积极互动，获得学员一致好评。这是新会区人社局依托优势资源，建强“园区技校”工作体系，打造技能人才“储水池”的重要举措之一。
据悉，近年来新会区人社局坚持效果导向，在深化产教融合上下功夫。该局针对产业集群和产业链技术发展“卡脖子”问题，积极推动教育链、人才链与产业链、创新链全面衔接，着力构建“产、教、研、创、用”五位一体、多元发展体系。江门市“园区技校”建设工作开展以来，该局组织新会技师学院先后与19家园区企业开展新型学徒制培训，与有关企业开设校企双制班8个，实现招生即招工，校企共育人才；与相关龙头企业建立技师工作站5个，由学院预备技师班的学生与企业的技术工程人员组成团队，服务企业的技改与科研攻关。同时，该局积极发动全区企业参加市人社局举办的“园区技校一企一案”技能培训巡回服务行动，校企联动培养产业需要的技能人才。
“下一步，将进一步建强‘园区技校’工作体系，高位推进各项重点工作。紧紧围绕贯彻落实区委‘一园三中心’的工作部署，加快新会技师学院新校区建设，鼓励职业（技工）院校、技师学院专业设置与产业需求精准对接，在工业园区及大型企业建立技能人才培训基地，织密人才培养载体网络，扩大技能人才供给渠道。”新会区人社局相关负责人表示。目前，新会区已举办各类培训活动8期，累计超过名企业员工参与培训。
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原标题：《年江门市“园区技校?一企一案”技能培训班（新会站），开班啦！》
