今年春节，很多城市鼓励工人就地过年，往年需求量巨大的普工似乎不那么紧张了，但是各家企业依然面临着技术工人短缺的问题，特别是一些企业进行了产业升级、推进智能化生产，对高水平技术工人的需求越来越大，结构性缺工更加严重。珠三角急需技术工人职业学院学生成抢手香饽饽方贺云是东莞市一家电子产品企业的负责人，最近一段时间，他每天的一个重要工作，就是不停地找关系托朋友，帮他寻找一名有经验的技术工人，为此他还给出了相当优厚的待遇。方贺云着急的岗位是注塑车间的技工，他们需要在托盘上涂覆一层软胶，防止托盘上的物品滑动。一个合格的技术工人需要根据不同的产品设置不同的压力、温度、时间等技术参数。压力过大，就会在托盘边缘产生多余的毛边，只能二次加工清除。压力不够，又会出现缺胶的现象，导致产品报废。方贺云告诉记者，一个废品的损失大概在30元左右，而一个好的产品利润也不过几元，卖10个好的产品才能填补一个废品的损失。方贺云需要尽快找到更好的技术工人。不仅是注塑车间，模具车间同样急需技术工人。方贺云开出了到元左右的月薪，经验技术好的，可以在元以上，但是一直没有招到合适的模具师傅。东莞市另外一家生产半导体基础材料的公司，目前急需机械类、电气类、自动化类的一线技能人才。这些招聘岗位的月薪在元到元，并且提供五险一金，相比普工的五六千元月薪，有一定技能的技术岗位，薪酬要高出许多。这些技工不仅参与生产设备的巡检和日常维护保养，还要参与生产线的技术改造，以及新设备的安装调试等。一天8小时工作制、每月4天休假，五险一金，还有职级上升通道。广东生益科技股份有限公司人力资源经理*茜深圳技师学院的学生都是香饽饽。今年激光技术应用专业一共只有位学生，但是早在年，很多企业就提前来到学校招聘，当时提供的岗位超过了个，结果所有的企业都没有招满，有的甚至空手而归。学院工业机器人应用与维护专业的学生在毕业前一年，就已经和用人企业签订了招聘录用合同。副院长李泽明告诉记者，现在用工企业对于技能人才的要求越来越高，相对应的薪酬也水涨船高。记者了解到，随着珠三角地区产业转型升级，很多企业进入了智能制造时代，大量的普工岗位被机器人和人工智能设备所替代，随之而来的就是对技能型人才需求大大增加。为了解决企业技术工人缺乏的问题，3月中旬，东莞市人力资源和社会保障局带领家东莞市的优质企业，前往广东省江门职业技术学院和五邑大学举办系列校企合作活动。这家企业在五邑大学举办了专场招聘会，向毕业生提供种类别，个岗位。需求较大的岗位集中在设备技术员、数控机床操作员、电子工程师、电气工程师、软件工程师等。企业提供的综合薪资不低于每月元，最高薪资可达每月元。有订单没司机深圳物流公司“等米下锅”深圳一家物流公司的停车场内，停放着不少专门运输集装箱的拖车，其中还有10辆崭新的拖车车头，这些车辆都还没有悬挂车辆牌照。贺少伟告诉记者，这10辆集装箱拖车都是使用天然气的新能源车辆，每辆拖车头的价格在40多万，加上后面的拖挂车以及贷款利息，每辆车的费用差不多将近60万元，十辆车就是将近万元，但是目前一点都产生不了收益。原因就是没有驾驶员。贺少伟的公司一共有92辆拖车，但是拖车司机却不到60个。为了招聘驾驶员，他们也是想尽了办法。公司大门上，电子显示屏正在滚动显示着招聘驾驶员的广告，“本公司长期招聘A2驾驶员，待遇优厚，熟悉码头操作及珠三角路线。”贺少伟也在通过
