为充分释放江门西部地区工会组织潜力，促进全市县域工会工作平衡发展、共同进步，去年，广东省江门市总工会创新启动县域工会东西合作、结对组团促发展工作，将全市七个县级总工会按东西部区域和发展情况，结对为蓬江区、江海区—恩平市总工会，新会区—台山市总工会，鹤山市—开平市总工会三大组团协同发展。
记者了解到，东西“牵手”一年来，江门各县（市、区）总工会立足实际发挥优势，围绕*建引领、业务互助、服务阵地、劳模创新等多方面不断深化协作，逐步建立常态化的交流互动、共建共享、互帮互助、合作共赢机制，形成“比学赶帮超”的良好氛围，成果喜人。该项工作被评为广东省总工会年度工会工作创新奖一等奖。
年7月7日，开平市总工会、鹤山市总工会开展学习交流活动单位供图
阵地联办
开出服务“共赢花”
“我们夫妻都是在职职工，每年七八月孩子放暑假都愁没人管，自从去年市总工会举办职工子女托管，我们终于可以放心工作了！”时隔一年，再提起工会的托管“有方”，广发银行股份有限公司台山分行职工许雅茵仍赞不绝口。
随着二孩、三孩生育*策的实施，双职工家庭子女假期托管难、照护难等问题日益突出。在了解到结对工会新会区总工会举办的“警娃成长营”等活动广受好评后，台山市总工会深受启发，亦于年暑假开办起工会爱心托管班，并组建了一支志愿服务团队进行专人管理看护，为托管班保驾护航。在台山市总工会的带动下，台山各基层工会也因地制宜、因企制宜，探索各具特色的托管模式，惠及更多职工。
这是台山、新会两地工会东西协作后精准服务职工见行见效的一个缩影。
职工服务阵地是工会面向职工的窗口、联系职工的桥梁。为深化职工服务阵地建设，两地工会建立了镇（街）职工服务中心、基层工会职工之家联办机制，重点围绕重要产业园、大规模企业等园企的职工服务阵地建设开展互助交流和修订，探索互学共建、标准互认的工会服务阵地结对。
新会区总工会还选树了3家企业工会职工之家（维达企业工会、崖门新财富环保电镀基地工联会、江裕公司工会）作为建设范本供台山市总工会参考，并出资18万元用于对接台山镇（街）、园区、企业职工服务中心（站、点）建设费用。
在结对工会的指导帮助下，年8月5日，台山市第一个镇级职工服务中心在四九镇*群服务中心挂牌。此后，三合镇、白沙镇和广海镇职工服务中心相继落成，台山镇街职工服务阵地建设由此实现新突破。
记者了解到，为更好服务广大职工，今年两地工会还将开展互送职工服务品牌活动，相互提供优质服务及工作方案，共建共享特色资源，进一步推动两地工会工作提质增效。
优势互补
开出帮扶“富裕花”
“在青山绿水的环抱中享受悠闲度假生活；在户外溯溪探险中感受大自然的亲近……是工会的关爱，让我精神上得到放松和满足。”今年4月，来自江门市蓬江区竞晖电器实业有限公司的模具师傅、劳动标兵吴东彭，在参加恩平泉林温泉疗休养基地的疗休养活动后，在朋友圈这样写道。
把蓬江、江海的经济发展优势、职工数量优势与恩平的自然生态优势有效链接，大力推动各级工会组织劳模、技术工人、新就业形态劳动者、一线职工等，到恩平开展疗休养活动，在促进两地疗休养资源共享、协作共赢的同时，不断提升两地职工生活品质。这是蓬江区、江海区—恩平市总工会探索出的一条协作发展之路。
记者了解到，目前，蓬江、江海区总工会已先行组织一批劳模到恩平的优质旅游基地疗休养，各方反响热烈。由蓬江区总工会联合恩平市总工会打造的“红色+消费帮扶”文旅路线，更是拓宽了基层工会开展文体活动以及消费帮扶的路径，而倍受青睐。
在助农促发展、工会组建等多方面，蓬江、江海—恩平市总工会三地工会同样步履不停，进行了深度交流互鉴、互帮互助。
如江海区总工会推动农业领域劳模为恩平农业发展提供技术支持和项目合作，定期组织各级工会和会员投身爱心消费助农兴农行动，对接推广购买恩平当地农副产品，帮助解决当地农副产品滞销难题。为提升家*员技能服务水平，江海区总工会还组织家*服务培训专家，为恩平市职工开展家*行业技能培训等。
为破解建会难，蓬江—恩平两地工会联动，大力走访摸排已成立工会的蓬江企业在恩平开设分厂或投资的情况，借力已建会总公司推动子公司，跑出恩平企业建会入会“加速度”，进一步提升了两地工会组织覆盖面。同时，鼓励两地基层工会联合开展喜闻乐见的职工文体活动，创新迸发基层工会新活力。
示范带动
开出争优“创新花”
联合开展主题*日活动、召开结对共建联席会议、推进“业务互助结对”……结对组团一年来，开平、鹤山两地工会通过互助互学、资源共享、交流合作，不仅关系更亲密了，彼此工作效能也获得提升。
年7月，开平市人大常委会副主任、市总工会主席刘威龙带队前往鹤山市总工会联合开展主题*日活动。活动中，双方围绕各自红色基地和红色文化，共同上*课。一天的“红色+结对共建”*日活动结束，两地工会干部职工的距离也拉近了。
随后，围绕工会重点工作，两地工会继续开展考察调研，双方以最直接的方式了解各自企业工会组建、劳模创新工作室创建、服务阵地建设等有关情况，相互学习，取长补短。
在江门市“六大工程”之中，“科技引领”工程与劳模工匠密切相关。如何创建更多高质量的劳模工匠创新工作室，加强科技引领，开平市总工会干部在参观鹤山国机南联摩托车工业有限公司劳模创新工作室时，找到了学习的样板。
从鹤山“取经”回来后，开平市总工会就马不停蹄巩固和提升对标学习成果，分析不足、全面找差，深入推进劳模和工匠人才创新工作室的创建工作。很快，4家开平市劳模和工匠人才创新工作室陆续创建而成。如今，这些工作室在提升劳动者技能素质、促进企业技术进步等方面正发挥积极作用。
广东高美空调设备有限公司劳模和工匠人才创新工作室便是其中之一。据该工作室带头人、年广东省五一劳动奖章获得者欧阳凯华介绍，在工作室创建过程中，上级工会一直与他们保持密切的联系和沟通，“开平市总工会对创新工作室的创建申报、经费支持、考核监督、成果转化、宣传引导、带头人和骨干员工的培养计划等方面给出明确的指导建议，这不仅提升了创新工作室的建设水平，也不断推动创新工作室创建工作深化发展”。
○职工谈
广东高美空调设备有限公司质管部部长欧阳凯华：“江门开展县域工会结对组团促发展工作以后，劳模之间的交流互动也更多了，大家互相‘取经’共享资源，非常好。”
江门市蓬江区竞晖电器实业有限公司模具工吴东彭：“东西县域工会结对，我最直观的感受是，一线职工代表可以走出厂区、园区、县区，免费享受到更优质丰富的疗休养服务。”
（南方工报全媒体记者许接英通讯员侯平川）
