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一面鲜红的*旗，让全部的力量为之凝聚；一面鲜红的*旗，为发展的道路指明方向。城市面貌日新月异、民生工程硕果累累、群众幸福指数节节攀升……伟大时代领航奋进，*的建设永远向前。在实现高质量发展进程中，广东省江门市新会区始终高擎*旗，凝聚力量开拓进取，向着目标踔厉奋发。
事业兴衰，关键在*。新会区认真贯彻新时代*的组织路线，坚定不移推进全面从严治*，深入开展*史学习教育，从百年*史中汲取前行力量，让初心融入血脉，使命扛在肩头，把*建引领融入项目建设、疫情防控、乡村振兴等各项中心工作，大力构建*建统领基层整体治理体系，着力破解工作难点问题，切实将*组织延伸到底，治理路径畅通到底，服务触角覆盖到底，在创新实干中争先创优，在大战大考中砥砺忠诚，在服务大局中奋勇担当，将*的领导贯穿经济社会发展的全过程各方面，为推动新会区高质量发展提供了强有力的组织保障。
物业*建联建工作持续提升
*建引领奋进路，乘风破浪开新局。力量，在*旗下凝聚；产业，在*旗下发展；幸福，在*旗下绽放。
随着人口老龄化进程加快和群众生活水平日益提高，群众对旧楼加装电梯的呼声越来越高。在位于会城街道贤洲社区的旭涛花园小区，通过小区*支部的发动协调，让居民喜圆“电梯梦”。家住旭涛花园小区的伟伯在网格员的搀扶下走出家门，在新装的电梯前按下按键，几秒钟后便顺利从7楼直达1楼。“我患有痛风，下楼比较困难，现在装了电梯，出入变得更方便了，随时可以出门买菜和大家聊天、喝茶。”伟伯说。
旭涛花园小区原有14栋步梯楼，贤洲社区*委和小区*支部发挥基层*组织战斗堡垒作用，落实网格化管理，聚焦群众所急所盼，提升电梯加装工作的速度、力度、精度，在*策宣传、议事协商、申请报建、公示公告、施工建设等环节频频发力，在电梯加装工作中彰显网格管理精细化。“贤洲社区*委、旭涛花园小区*支部为业主代表、加装电梯公司搭建‘红色’平台，组织双方多次召开居民代表协调会，做通居民思想工作，让双方就加装电梯工作进行充分协调，还充分发挥*员、网格员等骨干力量的作用，全面发动和推进加装电梯工作。”旭涛花园小区*支部书记袁国辉说。
“小区*支部很支持电梯加装工作，平时主动和居民沟通，召集居民讨论加装电梯工作，遇到问题大家一起协调。”旭涛花园小区居民勤伯说。在小区*支部这个“红色引擎”的牵引推进下，一部部新安装的电梯陆续启用，一件件居民的烦心事揪心事得到有效解决。目前，新会区个住宅小区已实现*组织全覆盖，通过整合区域内网格、物业服务企业、*员业主等*建资源和力量，以*建引领推进物业管理服务和居民自治良性互动，引导离退休*员、热心*员群众担任志愿楼组长，走出了一条“支部建在小区”的*建引领基层治理新路径。
大力打造基层治理“示范标杆”
新会始终高擎*旗，推动*的领导全面加强、*的建设全面进步，充分发挥基层*组织战斗堡垒作用，大力打造基层治理“示范标杆”。
围绕“提升*建引领基层治理效能”主题，新会区以基层治理网格化为抓手，全力打造*建引领基层治理示范区。今年5月，全区划分了个智慧网格，全覆盖建立网格*组织，统一网格装备，打造规范化的网格员队伍，构建了“区—镇（街、区）—村（社区）、渔林场、工业园区—智慧网格”的基层治理体系，分类制定入格事项，实行网格差异化管理。以“边建边用、以用带建”为原则，新会区持续建强网格，实现“平急”高效转换，还依托街道“大工委”、社区“大*委”，把区直机关、企事业单位*组织加入基层*建共同体，整合包括机关工作人员、社区工作人员、新就业群体等下沉网格开展疫情防控和应急保障工作。在疫情防控、防风防汛等工作中，智慧网格响应迅速、处置有力。以加强基层*组织为抓手，新会区在各个领域全力锻造坚强有力的战斗堡垒，如针对企业发展所需指派*建指导员、人才管家、专职社工等力量加入网格，为企业提供专业化服务。
在*建引领乡村治理工作中，新会区大力推广新时代“枫桥经验”，将民警和辅警充实到智慧网格中，动员退伍*人、热心*员等成立义警队伍，在治安防范、反诈骗、矛盾化解等警务工作中发挥积极作用。睦洲派出所探索“4+N”警网融合基层治理经验，推动派出所*支部与村（社区）、企业、校园、协会等*支部结对共建，建立起共建共治“一张网”，获评全国公安机关爱民模范集体、全国“枫桥式公安派出所”。“新会义警”队也正式成立，在*建引领下以昂扬的斗志为全区人民服务，标志着“新会义警”制度在全区推广。新会区还在全省首创村级经济社会发展五年规划编制实施工作，高标准建成村（社区）两委干部智能档案管理中心，在全市率先试行村级*组织书记分级分档管理，推动2条村获评“全国乡村治理示范村”，7条村获评“年省乡村治理示范村镇”。双水镇委*校“广东省镇街*校的一面旗帜”的示范引领作用持续发挥，推动农村*员教育培训不断走深走实。
围绕江门市委“1+6+3”工作部署，新会区制定了《新会区*的建设工作四张任务清单》，对基层*建、干部队伍、人才工作和*风廉*建设四项工作以清单化的形式抓好落实，作为推动新会高质量发展的重要抓手。新会区持续推动*建工作与各个领域工作深度融合、相互促进，确保*始终总览全局、协调各方。在*建引领下，新会区全力推进“一园三中心”建设，经济社会发展稳中向好。今年，新会跃居全国高质量发展百强区第42位，连续11年争先进位。总投资亿元的中创新航项目建设从签约到“拿地即动工”，只用了40多天。7月30日，中创新航江门项目举行M1主厂房封顶仪式，实现了88天完成主厂房主体结构施工的攻坚目标，再次彰显“江门速度”和“新中航速度”，展现了新会*员干部的先锋本色。
在“两新”领域，新会区打造全省首个高铁站内*群服务中心，率先成立非公产业链*委——新会陈皮产业链*委，新会陈皮国家现代农业产业园作为江门市唯一代表入选省委*校现场教学点。新会区还以*建工作推动产业全链条发展，推动*组织建在造纸及纸制品、轨道交通等重点产业链上，以强有力的*建带动经济发展；加快推进外卖送餐、快递物流、网约车等新业态新就业群体*建工作，在美团代理商和顺丰网点新成立2个外卖、快递行业企业*支部，并在新会万达广场、美团及顺丰末端网点等地建立“红色驿站”20余处。
新会区坚持*管干部原则和新时代好干部标准，切实把*治标准作为选人用人首要标准，注重在一线锻炼、考察、选拔干部，大力锻造敢闯敢试、善作善成的“首善铁*”。新会作为全省试点打造“1+6+N”*员分类管理体系，推动全区名机关*员干部常态化下沉网格一线，构建完善立体式干部考核评价体系，把重点工作、项目建设、民生改善等指标和实绩作为重要考核内容，让干部考核由“软指标”变成“硬杠杠”，探索建立正反向评价机制，定期收集干部正负面信息，为考细考准干部奠定基础。在干部培育方面，新会区突出*治教育、聚焦业务培训，出台干部教育大培训三年行动计划，打造黑白（日夜）结合、正反结合、线上线下结合、内外结合和专兼结合的新会特色培训体系，通过干部“夜学”、正面经验分享和负面剖析、“葵乡云课堂”等方式精准培训*员干部2.3万人次。立足全区经济社会发展需要，新会区采取跨区交流、本土提拔等方式，拓宽用人视野，坚持在经济发展主战场、改革攻坚第一线、落实市委“六大工程”最前沿“选马赛马”，为新会经济社会发展提供坚强*治保障。“*的建设历来是为*的中心工作服务的。只有把*的建设和中心工作‘揉’在一起抓，把每条战线、每个领域、每个环节的*建工作抓具体、抓深入，才会取得事半功倍的发展效果。”新会区委书记林锡波说。
征程万里风正劲，重任千钧再奋蹄。坚不可摧的*员队伍，正为新会区“工业强区、幸福新会”建设提供高素质*员干部人才保障；牢不可破的基层*组织，凝聚起新会逐梦前行的磅礴力量。（本报记者谢伟通讯员陈继武熊星）
《中国食品报》(年09月07日08版)
来源：中国食品报网
